Formació en Electricitat i Energies Renovables per a persones en situació de vulnerabilitat

Fundació Endesa i Càritas Mallorca han iniciat una nova edició del curs  d’Iniciació d’Electricitat i Energies Renovables, una iniciativa formativa dirigida a millorar l’ocupabilitat de persones amb especials dificultats d’accés al mercat laboral.

Un total de 12 persones, dues d’elles dones, han començat aquesta formació de més de 300 hores, que s’allargarà fins al juny i que inclou pràctiques no laborals en empreses del sector.

La formació s’estructura en dues fases diferenciades. Una primera etapa de 62 hores, que es duu a terme a l’espai de Càritas a Palma, està centrada en continguts transversals i en el desenvolupament d’habilitats sociolaborals bàsiques, incloent-hi la prevenció de riscs laborals. Aquesta fase es treballa amb una metodologia participativa i amb l’acompanyament de personal tècnic i voluntariat de l’entitat.

La segona etapa, de caràcter més pràctic i tècnic, està enfocada al muntatge i manteniment d’instal·lacions solars fotovoltaiques i a la iniciació a l’aerotèrmia. Aquesta fase es desenvolupa a les instal·lacions d’ASINEM, al polígon de Marratxí, i es basa en un aprenentatge per projectes, on es respecten els ritmes individuals, es fomenta l’autonomia de l’alumnat en la realització de les pràctiques i es treballen també activitats en grup.

La formació compta amb el cofinançament del programa europeu d’Inclusió i Economia Social (POISES) i promou no només l’adquisició de competències tècniques, sinó també habilitats com la col·laboració, la comunicació, la innovació i el pensament crític.

L’àmbit de l’electricitat és una àrea en què Càritas treballa des de fa 12 anys, sempre amb la col·laboració de Fundació Endesa. Des de 2022 es va fer una passa més orientant el curs cap a les energies renovables, per donar resposta a la creixent demanda de professionals qualificats en aquest sector. Aquesta formació innovadora ha tingut una gran acollida: de les quatre edicions realitzades, 44 persones han completat el curs i 38 han trobat feina, 31 d’elles en el sector de l’electricitat i les energies renovables.

El suport de Fundació Endesa i del Fons Social Europeu és indispensable per poder desenvolupar el curs amb els criteris de qualitat i eficiència que requereix aquesta activitat.

La millora de l’ocupabilitat

Fundació Endesa i Càritas Mallorca aposten des de 2012 per la millora de l’ocupabilitat de persones amb dificultats d’accés a un treball digne. Any rere any, impulsen formacions per reforçar competències bàsiques i especialitzades, com l’actual curs d’electricitat i energies renovables. Aquesta proposta respon tant a la necessitat social de facilitar oportunitats laborals a col·lectius vulnerables com a la demanda de mà d’obra qualificada per part del sector.

Sobre Fundació Endesa

Fundació Endesa va ser creada en 1998 com a expressió del compromís social d’Endesa per a donar resposta a les necessitats dels entorns en els quals desenvolupa la seva activitat, treballant així pel progrés de la societat. El seu propòsit és contribuir a una transició energètica justa i sostenible, millorant la vida de les persones i de l’entorn que ens envolta. Per a això, la Fundació Endesa desenvolupa projectes que impulsen una educació de qualitat d’acord amb els desafiaments actuals fomentant les vocacions STEM i formant en transició energètica, brinden oportunitats de formació i ocupació als més vulnerables en els sectors verds de l’economia, promouen la cultura i l’art del nostre país, i contribueixen a un món més sostenible protegint la biodiversitat i els ecosistemes en els quals habita.

Més informació en: www.fundacionendesa.org

ndació Endesa i Càritas Mallorca han iniciat una nova edició del curs  d’Iniciació d’Electricitat i Energies Renovables, una iniciativa formativa dirigida a millorar l’ocupabilitat de persones amb especials dificultats d’accés al mercat laboral.

Un total de 12 persones, dues d’elles dones, han començat aquesta formació de més de 300 hores, que s’allargarà fins al juny i que inclou pràctiques no laborals en empreses del sector.

La formació s’estructura en dues fases diferenciades. Una primera etapa de 62 hores, que es duu a terme a l’espai de Càritas a Palma, està centrada en continguts transversals i en el desenvolupament d’habilitats sociolaborals bàsiques, incloent-hi la prevenció de riscs laborals. Aquesta fase es treballa amb una metodologia participativa i amb l’acompanyament de personal tècnic i voluntariat de l’entitat.

La segona etapa, de caràcter més pràctic i tècnic, està enfocada al muntatge i manteniment d’instal·lacions solars fotovoltaiques i a la iniciació a l’aerotèrmia. Aquesta fase es desenvolupa a les instal·lacions d’ASINEM, al polígon de Marratxí, i es basa en un aprenentatge per projectes, on es respecten els ritmes individuals, es fomenta l’autonomia de l’alumnat en la realització de les pràctiques i es treballen també activitats en grup.

La formació compta amb el cofinançament del programa europeu d’Inclusió i Economia Social (POISES) i promou no només l’adquisició de competències tècniques, sinó també habilitats com la col·laboració, la comunicació, la innovació i el pensament crític.

L’àmbit de l’electricitat és una àrea en què Càritas treballa des de fa 12 anys, sempre amb la col·laboració de Fundació Endesa. Des de 2022 es va fer una passa més orientant el curs cap a les energies renovables, per donar resposta a la creixent demanda de professionals qualificats en aquest sector. Aquesta formació innovadora ha tingut una gran acollida: de les quatre edicions realitzades, 44 persones han completat el curs i 38 han trobat feina, 31 d’elles en el sector de l’electricitat i les energies renovables.

El suport de Fundació Endesa i del Fons Social Europeu és indispensable per poder desenvolupar el curs amb els criteris de qualitat i eficiència que requereix aquesta activitat.

La millora de l’ocupabilitat

Fundació Endesa i Càritas Mallorca aposten des de 2012 per la millora de l’ocupabilitat de persones amb dificultats d’accés a un treball digne. Any rere any, impulsen formacions per reforçar competències bàsiques i especialitzades, com l’actual curs d’electricitat i energies renovables. Aquesta proposta respon tant a la necessitat social de facilitar oportunitats laborals a col·lectius vulnerables com a la demanda de mà d’obra qualificada per part del sector.

Sobre Fundació Endesa

Fundació Endesa va ser creada en 1998 com a expressió del compromís social d’Endesa per a donar resposta a les necessitats dels entorns en els quals desenvolupa la seva activitat, treballant així pel progrés de la societat. El seu propòsit és contribuir a una transició energètica justa i sostenible, millorant la vida de les persones i de l’entorn que ens envolta. Per a això, la Fundació Endesa desenvolupa projectes que impulsen una educació de qualitat d’acord amb els desafiaments actuals fomentant les vocacions STEM i formant en transició energètica, brinden oportunitats de formació i ocupació als més vulnerables en els sectors verds de l’economia, promouen la cultura i l’art del nostre país, i contribueixen a un món més sostenible protegint la biodiversitat i els ecosistemes en els quals habita.

Més informació en: www.fundacionendesa.org