Fundació Endesa i Càritas celebren 15 anys de col·laboració a favor de l’ocupabilitat de persones en situació de vulnerabilitat
Des del 2011, el programa de formació entre les dues entitats ha ofert oportunitats de capacitació i ocupabilitat de més de 1.400 persones a tot Espanya
Fundació Endesa i Càritas han celebrat amb un esdeveniment conjunt el XVè aniversari del seu Programa de Formació. Aquest programa ha millorat l‟ocupabilitat de més de 1.400 persones en situació de vulnerabilitat i exclusió social a través d‟itineraris de capacitació adaptats a les demandes del mercat laboral i acompanyament personalitzat durant tot el procés d‟inserció.
L’acte, moderat per la sociòloga i politòloga Cristina Monge, ha reunit representants institucionals, experts de l’àmbit laboral i social, empreses col·laboradores i beneficiaris del programa per analitzar com maximitzar l’accés a les oportunitats laborals i de formació als qui més ho necessiten.
La benvinguda ha anat a càrrec de María Malaxechevarría, directora general de la Fundació Endesa, que ha destacat que “des de la Fundació Endesa estem compromesos amb la construcció d’una societat més justa i solidària, i avui celebrem no només quinze anys d’aquest programa, sinó també una història compartida amb Càritas basada en la col·laboració i en el compromís social. Han trobat una nova oportunitat gràcies a la formació i a l’acompanyament que oferim plegats. Per això, continuarem treballant per construir una societat més justa i solidària.”
Posteriorment, Natalia Peiro, secretària general de Càritas Espanyola, ha subratllat que “l’estabilitat d’aquesta col·laboració, ens ha permès anar adaptant les formacions a les realitats locals i a les demandes del mercat laboral. En molts territoris aquests cursos són la única alternativa de formació en ocupació verda per a persones en situació d’exclusió, cosa que demostra el compromís d’ambdues institucions perquè les noves oportunitats”.
Durant la jornada, es va celebrar una taula rodona sota el títol “Formació i inserció laboral en ocupació verda per a col·lectius en situació de vulnerabilitat: resultats i perspectives”, en què han participat d’Enrique Parra, director de Gestió, Acompliment, Formació i Desenvolupament del Grup Elecnor; Gerardo Gutiérrez, director general de SEPE; i Fèlix Miguel Sánchez Delgado, director de l’Àrea d’Acció Social de Càritas Espanyola. Els ponents van coincidir en la necessitat de reforçar la formació per cobrir els perfils que demana la transició ecològica i en la importància que empreses, administracions i entitats socials treballin de manera coordinada perquè aquestes oportunitats serveixin també com a via d’integració per als col·lectius més vulnerables.
Després d’aquestes intervencions, ha estat el moment d’escoltar els veritables protagonistes del programa, els alumnes i els seus formadors. Les seves experiències van posar en relleu el valor transformador de la formació i l’acompanyament, i com aquest suport ha contribuït a generar noves oportunitats d’ocupació i d’integració social. Segons ha assenyalat, Gabriela Reinoso, estudiant del curs de Càritas Diocesana Mallorca, “gràcies a aquest programa he pogut formar-me tant en l’àmbit professional com personal. Avui tinc els coneixements i la feina que sempre havia desitjat. Però, sobretot, valor l’acompanyament rebut durant tot el procés, que em va ajudar a créixer, guanyar confiança i mirar al futur amb il·lusió”.
Per al president d’Endesa i de Fundació Endesa, Juan Sánchez-Calero, ha recalcat que avui “celebrem quinze anys d’una aliança que ha transformat vides. Aquest programa va néixer per evitar que ningú en situació de vulnerabilitat quedi al marge d’una oportunitat laboral. Avui continuem mirant al futur, compromesos amb una transició justa”.
Per la seva banda, Manuel Bretón, president de Càritas Espanyola, ha valorat l’abast del programa en destacar que “aquest aniversari ens recorda que quan el que és empresarial i el social es troben, quan les capacitats es posen al servei del bé comú, els resultats són extraordinaris”.
L’èxit d’aquesta aliança entre la Fundació Endesa i la Càritas s’explica per la combinació de l’experiència en integració social de Càritas i el compromís de la Fundació Endesa amb l’ocupabilitat i la sostenibilitat. Durant aquests quinze anys, el programa ha sabut adaptar-se a les transformacions del mercat laboral i als reptes de la transició energètica, assegurant que els participants comptin amb les eines necessàries per accedir a feines de qualitat i construir un futur estable.
