Quan l’esforç i la solidaritat es troben
Càritas Mallorca facilita la inserció laboral de persones gràcies a la col·laboració d’empreses compromeses com el Fornet de la Soca
El programa d’orientació i intermediació laboral de Càritas Mallorca ha fet possible que Jeank Michael C., un jove d’origen colombià, aconsegueixi una oportunitat laboral i regularitzi la seva situació administrativa gràcies a la col·laboració de Fornet de la Soca, una empresa referent pel seu compromís amb la inclusió social Jeank Michael va arribar a Mallorca fa tres anys amb el repte de trobar una feina estable que li facilités obtenir l’arrelament per formació: una figura jurídica que permet regular la situació administrativa de les persones que completen un curs formatiu i troben feina en el termini d’un any.
Amb aquesta meta, va cursar formació en pastisseria i, un cop finalitzada, necessitava trobar una empresa que li fes un precontracte per continuar el seu itinerari d’inserció. Tot i la seva actitud compromesa i les ganes de prosperar, el suport de l’equip d’orientació i intermediació de Càritas va ser determinant en tot el procés.
“Comptar un entitat com Càritas que t’ajuda a dur el terme el procés dona molta tranquil·litat, ja que de tot d’una és molt difícil que les empreses confiïn amb tu. Ara, tenir uns ingressos fixos és un alleujament i veig el futur molt més clar”, explica el jove, qui destaca també l’acollida rebuda per part de l’equip del Fornet de la Soca: “Tomeu i Maria José m’han donat un tracte molt familiar. Des del primer moment m’he sentit un més de l’equip”.
El Fornet de la Soca és una empresa amb valors, compromesa amb la labor de Càritas i que aposta per donar oportunitats. Tant és així, que del total de les 16 persones treballadores, cinc procedeixen del programa d’orientació i inserció de Càritas. “Des del principi vam saber que volíem ser una empresa inclusiva i solidària. Pensam que en el moment actual en què vivim no podem ser d’una altra manera. S’ha de donar oportunitat a
aquells que ho necessiten”, apunten els propietaris del negoci. De Jeank M. en destaquen que “des del principi ens va causar molt bona impressió: és responsable, amb un objectiu clar i ganes d’aprendre. Necessitam persones així”.
Tomeu i Maria José emfatitzen també la importància de trencar barreres: “hi ha perfils laborals que són difícils de trobar. La nostra feina és manual i requereix molta atenció al producte. Càritas ens ajuda a incorporar persones amb vocació i compromís, que estiguin preparades per integrar-se, però necessiten l’oportunitat. Animam altres empreses a donar-les-hi”.
L’experiència de Jeank M. és un exemple del treball que es fa des de Càritas Mallorca per promoure la inserció laboral i la inclusió social, establint ponts entre persones amb dificultats i empreses compromeses amb la responsabilitat social.
Sobre el programa d’intermediació laboral
Càritas Mallorca acompanya persones en situació de vulnerabilitat perquè puguin millorar les seves competències i accedir a una feina digna. Mitjançant itineraris personalitzats, formació i col·laboració amb empreses, es facilita la incorporació al mercat laboral i la regularització administrativa, quan és necessari. Orientació i intermediació laboral s’inclou dins el programa d’Inclusió + d’igualtat d’oportunitats per l’accés a una feina digne que promou Càritas Espanyola i que compta amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+).
