Microtalleres de búsqueda de trabajo: ¿Qué buscan las empresas?

Proporcionar orientación y asesoramiento profesional para que personas que están en búsqueda activa de trabajo, identifiquen sus intereses, sus fortalezas y sus objetivos profesionales. Estos han sido los objetivos de las jornadas, “¿Qué buscan las empresas?”  dónde 5 empresas que colaboran con Cáritas Mallorca de forma habitual han acercado a 19 personas la realidad del mundo laboral de cada uno de los sectores que representan.

Puro Beach abrió las jornadas. Su representante Roko, voluntario de Cáritas Mallorca, habló de los perfiles de los clientes y de cómo tiene que ser la atención que tiene que recibir el usuario. Esta charla, dirigida principalmente a personas que quieren trabajar de cara al público, se ha hablado de la importancia de tratar al consumidor según su carácter.

El representante de Puro Beach abrió las jornadas. Su representante Roko Álvarez, también voluntario de Cáritas Mallorca, habló de los perfiles de los clientes y de cómo tiene que ser la atención que tiene que recibir el usuario. Esta charla estaba dirigida principalmente a personas que quieren trabajar de cara al público y la importancia de tratar al consumidor según su carácter.

El representante de Puro Beach también habló de la importancia del trabajo en equipo, del buen ambiente, de que cada persona tiene un peso y una responsabilidad en la empresa y que cada acción que haga un miembro de la plantilla repercute de forma positiva o negativa en el conjunto de la empresa.

La consultora GET21 fue la segunda empresa que participó a través de Mariano Gallego quien habló de la importancia de la presencia, de la actitud, de nuestro saber estar en una entrevista de trabajo. Además, remarcó la necesidad de transmitir seguridad, la importancia de la puntualidad, de nuestra ropa y de conocer a que se dedica la empresa y el trabajo que se tiene que desarrollar.

En estas jornadas de buenas prácticas también participó Kelly Isaza, encargada de Brillosa- Limpieza, empresa colaboradora de hace muchos años con Cáritas Mallorca. Kelly compartió en esta charla su historia, cuando llegó a Mallorca a los 17 años sin permiso de trabajo y las dificultades que tuvo para acceder a un empleo. En los primeros años todos los trabajos que desarrolló eran precarios y sin contrato. Después, gracias a su constancia, encontró la oportunidad de trabajar, ya con contrato, hasta el momento presente, que se ha convertido en encargada de Brillosa, una empresa con más de 200 personas trabajadoras.

Cristóbal Inarejos de Salvamento Acuático también intervino en las jornadas. Habló del funcionamiento de la empresa, del perfil del socorrista, de desmitificar su figura, del que se necesita y la titulación que piden para desarrollar este trabajo y la demanda que hay, sobre todo a las piscinas de los hoteles .
La última persona al intervenir fue Izan Trujillo que, como responsable que fue de recursos humanos de diferentes sectores tanto ddel sector hotelero como del sector industrial, habló de como buscar trabajo, los portales de búsqueda deempleo, las ETT, como estructurar un currículum, como afrontar una entrevista de trabajo y las respuestas a dar. Un abanico de consejos ilustradores para afrontar las entrevistas de trabajo.

Este encuentro entre empresas y trabajadores que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo quiere ayudar a las personas a desarrollar todos sus potenciales para encontrar trabajo. Desde el área de orientación e intermediación laboral de Cáritas Mallorca se trabaja en esta línea de empoderar a las personas y también de facilitar a las empresas perfiles que puedan encajar en sus demandas. también habló de la importancia del trabajo en equipo , del buen ambiente , de que cada persona tiene un peso y una responsabilidad a la empresa, y que cada acción que haga un miembro de la plantilla repercute de forma positiva o negativa en el conjunto de la empresa.