El 2024 ha continuado el crecimiento de las empresas de Inserción a pesar de las dificultades para hacer contratos de inserción
Memoria de 2024 de las empresas de inserción de las Islas Baleares. Los datos ponen de manifiesto el crecimiento sostenido de su actividad, tanto en volumen de ingresos como de creación de puestos de trabajo. A pesar de esto, se produce un estancamiento en los contratos de inserción.
La memoria de 2024 de las empresas de inserción recoge los datos de 6 empresas de inserción y de economía solidaria activas asociadas en la Red de Economía Alternativa y Solidaria de las Islas Baleares (REAS Baleares):
- Benfet Servicios y Mantenimiento, promovida por Proyecto Hombre Baleares
- Deixalles Inserció i Triatge, promovida por Fundación Deixalles
- Deixalles Serveis Ambientals promovida por Fundación Deixalles
- Eines x Inserció,, promovida por Cáritas Mallorca
- Mestral Inserció i Medi Ambient promovida por Cáritas Menorca
- Triam de Tot, promovida por Fundación Deixalles
Las empresas de inserción tienen por objeto la integración y la formación sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social como tráfico a la ocupación ordinaria, a través de la realización de itinerarios de inserción personalizados mediante actividades económicas de producción de corderos y servicios.
Las actividades económicas que desarrollan las empresas de inserción en Mallorca, Menorca e ibiza son:
- Benfet Servicios y Mantenimiento(Mallorca): Jardinería, limpieza y gestión de mercadillos.
- Deixalles Inserció i Triatge, Gestión de personal para el tratamiento de residuos.
- Deixalles Serveis Ambientals (Mallorca e ibiza): Recogida y tratamiento de muebles, electrodomésticos y ropa, y gestión de desecherías; Fabricación de artículos de upcycling y confección de prendas de vestir y complementos; Limpieza, conservación y mantenimiento; Servicios de personal.
- Eines x Inserció (Mallorca): Recogida, tratamiento y comercialización de ropa recuperada.
- Mestral Inserció i Medi Ambient (Menorca): Recogida y comercialización de muebles, electrodomésticos y ropa; Fabricación y reparación de muebles y bicicletas; Viver ecológico, productos de comercio justo y escuela de restauración.
- Triam de Tot (Mallorca): Gestión de personal para el tratamiento de residuos
Los datos más representativos de la actividad de las empresas de inserción de las Islas Baleares en 2024 son:
DATOS ECONÓMICOS
Ingresos:
- Ingresos conjuntos de 8.073.183 €, con un incremento del 29,6% en relación a 2023, de los cuales el 80% corresponden a facturación por servicios y el 20% a subvenciones.
Retorno económico a las administraciones:
Las empresas de inserción permiten que personas pasivas perceptoras de prestaciones pasen a ser cotitzants activas, generando un retorno económico en forma de impuestos y cotizaciones (Seguridad Social, IRPF, IVA y otros impuestos) y de ahorros en prestaciones.
- Retorno económico conjunto a las administraciones de 1.866.678 €, lo cual supone un 134% de las subvenciones públicas recibidas.
- El retorno social anual medio por persona trabajadora de inserción a jornada completa es de 12.327 €, del cual el 43% corresponden a las cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social y el 39% al IVA.
DATOS SOCIALES
- 255 lugares de trabajo, con un incremento del 13% en relación a 2023, de los cuales 151 con contrato de inserción.
- 24 personas que han finalizado el contrato o el itinerario de inserción se han insertado en el mercado laboral ordinario (el 67%).
Constatamos que en 2024 se ha producido una disminución del porcentaje de los contratos de inserción en relación al conjunto de la plantilla, que ha pasado el 75% al 60%.
Esto se produce por varias causas que dificultan los contratos de inserción, y que tienen que ser abordadas con la colaboración del conjunto de administraciones:
- El dinamismo del mercado laboral hace que a los servicios sociales públicos haya pocas personas en investigación activa de ocupación con las competencias laborales básicas necesarias para iniciar un itinerario de inserción.
- La normativa laboral impide la contratación de personas con contrato fijo precario, a pesar de que su situación social y económica haga aconsejable su participación en una empresa de inserción para mejorar su situación.
- Las exigencias burocráticas y administrativas y la carencia de agilidad de los servicios sociales públicos y de los servicios públicos de ocupación retrasan la formalización de los contratos de inserción, dificultando que el incremento de la actividad de las empresas de inserción se pueda cubrir con contratos de inserción.
Desde las empresas de inserción de las Islas Baleares trabajaremos para conseguir el apoyo de las administraciones públicas y del mundo empresarial para superar las dificultades que limitan los contratos de inserción con cambios normativos, más ayudas y facilidades, y más colaboración e implicación de todas las partes.
