Archive for noticies

Esglesia pel Treball Decent, urgeix prioritzar a les persones per a descartar la indecent precarietat

Denúncia l’impacte que la precarietat té en la joventut abocada a unes condicions de pobresa crònica, en les famílies que no poden garantir les seves necessitats bàsiques i en els majors que perceben unes pensions indignes

Davant la celebració del 1r de Maig, les entitats promotores de la iniciativa Església pel Treball Decent (ITD) –Càritas, Conferència Espanyola de Religiosos (CONFER), Hermandad Obrera d’Acció Catòlica (HOAC), Justícia i Paz, Joventut Estudiant Catòlica (JEC) i Joventut Obrera Cristiana (JOC)— uneixen les seves veus, per segon any consecutiu, per a “celebrar el sentit creador del treball” i reclamar l’eradicació de “la xacra de la precarietat laboral que caracteritza l’actual sistema de relacions laborals i que lesiona els drets de les persones treballadores i de les seves famílies”.
En el manifest Prioritzam a les persones, descartam la indecent precarietat elaborat amb motiu d’aquesta festa dels treballadors i de Sant Josep  Obrer, recorden que “El treball decent, que forma part dels Objectius de Desenvolupament Sostenible, és un element imprescindible per a la justícia social i la cohesió de tota la humanitat”.

Efectes en joves, famílies i majors

Les entitats de l’Església denuncien els greus efectes que la precarietat laboral està tenint en “la joventut enfonsada en una pobresa crònica que els impossibilita un projecte de vida”, en les “famílies les necessitats bàsiques de les quals queden sense assegurar o sense cobrir, com són el sostre, llum, menjar, roba o medicaments” i en les “persones majors que sofreixen una vellesa sense qualitat a causa d’unes pensions indignes”.

A més de subratllar que “el treball és essencial per a la vida de les persones perquè ajuda a construir la nostra humanitat”, les organitzacions exigeixen “a polítics, governants i poders econòmics uns drets que són bàsics per a la construcció d’una societat el sentit de la qual i funció serveixin al bé comú”. Per a això proposen, recollint un dels focus assenyalats per l’Organització Internacional del Treball amb motiu de la celebració del centenari, “un programa centrat en les persones i basat en la inversió en les capacitats dels individus, les institucions laborals i en el treball decent i sostenible”.

El manifest inclou el testimoni de César, un jove de Saragossa, qui sofreix en carn pròpia els efectes de la precarietat laboral i que explica com “la majoria de treballs que m’ofereixen les empreses són precaris, hores soltes, substitucions puntuals… No donen per a viure de forma digna, ni molt menys. Aquest tipus de treball em genera molt estrès i tinc por del dia de demà. Per això, aquest 1r de maig aniré al carrer al costat d’uns altres per intentar aconseguir un treball digne”.

Indecent precarietat
Una situació d’indecent precarietat reflectida en els índexs de:

Desocupació. 3.304.300 persones parades i sense possibilitat de treballar (EPA 2018).
Qualitat de l’ocupació. La taxa de temporalitat és del 26,86% (EPA 2018). El treball a temps parcial involuntari és del 58%; 58,2% en homes; 68,5% en dones (EPA 2017).
Pobresa laboral. Un total de 12.338.187 persones, el 26,6% de la població està en risc de pobresa i/o exclusió social. El 14,1% de les persones ocupades són persones treballadores pobres. (Informe AROPE, EAPN, 2018)
Hores extres. Es realitzen 7 milions d’hores extres a la setmana, de les quals 3 milions no es cobren. 364.400 treballadors treballen hores de més sense cobrar-les i altres 415.400 els que les fan cobrant. (CCOO, EPA 2018)
Xarxes de protecció. La taxa de cobertura de persones sense treball i amb prestacions és del 61%. 1,39 milions de persones manquen de treball i de prestació social (SPEE, 02/04/2019). 2.835.000 pensionistes (el 29,6%) tenen una pensió per sota del llindar de pobresa (609€/mes). Més de 1,5 milions de pensionistes (15%) tenen un import mensual de 609 € i 650 €. (Informe AROPE, EAPN, 2018)
Salaris. El salari mig anual de les dones va ser de 20.131,41 euros, mentre que el dels homes va ser de 25.924,43 euros en 2016. El sou més freqüent es va situar entorn de 16.497,40 euros (INE 2018).
Seguretat i salut laboral. El nombre d’accidents de treball amb baixa en 2018 va ser 47.435. Dels accidents en jornada amb baixa, es van produir 297 accidents greus i 37 accidents mortals. El nombre total d’accidents de treball amb baixa in itinere va ser 6.135, dels quals el 44% (2.729) van afectar homes, mentre que el 56% restant (3.406) van afectar dones. Per gravetat, 73 van ser accidents in itinere greus i 7 accidents in itinere mortals. (MITRAMISS, avanç 2019)
Participació dels treballadors. El 51,3% dels assalariats no té representant sindical en l’empresa (Enquesta de Condicions de Treball. 6a EWCS, 2015. Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball).
Descans. El 22,4% dels ocupats treballa més de 40 hores a la setmana. El 33% treballa en diumenge, una o més vegades al mes. El 24,6% té un horari que no s’adapta als seus compromisos familiars i personals (Ibidem).

Situar a les persones en centre

A fi de transformar aquestes condicions de fallida de drets i de dignitat, Càritas, CONFER, HOAC, Justícia i Paz, JEC i JOC plantegen aquestes reclamacions:
■ Que se situï a la persona en el centre de la vida política, de les relacions laborals i del treball, a fi d’abordar la indecent precarietat que descarta a milions de persones a l’accés a un treball decent, i de facilitar el diàleg social entre els governs i les organitzacions de treballadors i treballadores, empresariat i agents socials.
■ Que els poders públics facin efectiu el dret a un treball digne per a totes les persones, ja que el treball és expressió de la pròpia dignitat
■ Que es reconegui social i jurídicament el treball de cures, basat en un plantejament nou de polítiques socials, de gènere i educatives que faciliti una prestació de les cures compartida per homes i dones.
■ Que es promoguin unes condicions laborals que garanteixin la integritat física i psíquica de la persona, i la seva protecció social, perquè no hi hagi ni una persona morta més per accident de treball.

En el marc del 1r de Maig, les entitats que lideren la ITD han convocat en tot el país una atapeïda agenda d’activitats de mobilització pública per a exigir, de la mà de les organitzacions sindicals, un treball decent d’acord amb la dignitat de totes les persones.

Manifest

El cardenal Tagle convida a «Trobar-nos amb uns altres per a poder ser un, junts»

En el seu missatge per a la Pasqua, el president de Càritas Internationalis recorda els objectius de la campanya «Compartint el viatge»

El president de Càritas Internationalis i arquebisbe de Manila, cardenal Luis Antonio Tagle, en el seu missatge amb motiu de la Pasqua 2019, llança una invitació a “trobar-nos amb uns altres i caminar junts per a poder ser un”. Per a això, recorda els objectius de la campanya global «Compartint el viatge» que Càritas impulsa des de l’any passat per a encoratjar a les comunitats de tots el món a acostar-se als migrants i refugiats, a compartir un menjar i a recórrer un milió de quilòmetres a tot el món amb ells.

Missatge per a la Pasqua 2019

“On està l’amor?”. Aquesta va ser la pregunta que va fer el jove orfe Oliver Twist, en el musical Oliver de la dècada de 1960, quan es va sentir només i abandonat. Aquesta és una cançó que em va commoure profundament quan era un nen. És una pregunta molt humana que molts de nosaltres ens fem quan la vida és difícil o quan veiem injustícies en les nostres o en les vides d’uns altres.

Aquesta va ser també la pregunta de Crist en la creu quan va cridar: “Déu meu, per què m’has abandonat?” On estava l’amor quan Jesús va ser traït, abandonat pels seus amics i crucificat com un criminal?

A vegades ens trobem en un lloc fosc, com Jesús a la creu, i les nostres vides poden semblar sense amor. A vegades, quan les injustícies s’imposen i regnen els tirans, sembla que el món sencer està en un lloc fosc. Però si mirem més detingudament a les persones i les situacions, és llavors quan veiem que l’amor es revela a si mateix.

Un acte de bondat

En el viatge de Jesús —el seu Calvari— cap a la creu i més enllà, en el mar d’odi que ho envoltava, també va haver-hi moments intensos d’amor: les dones i Juan, que van escometre el dolor d’estar al peu de la creu quan tots els altres l’havia abandonat; el bon lladre, que va trencar l’estereotip del delinqüent impenitent i va demanar ser recordat quan Jesús entrés en el seu Regne; José de Arimatea, qui va vèncer el seu temor de declarar-se un seguidor obert de Crist per a demanar-li a Pilato el seu cos; Nicodemo, qui generosament va donar grans quantitats de mirra i áloe per a embalsamar el cos de Crist; les dones que van anar a la tomba al tercer dia per a atendre el cos, encara que no tenien idea de com moure la roca que bloquejava la seva entrada; i fins i tot Pilato, que va veure la injustícia de la situació i va voler alliberar a Jesús.

L’única cosa que totes aquestes accions tenen en comú és que semblen gairebé insignificants, especialment si les compares amb la violència de la crucifixió i tot el que havia succeït abans. Quina diferència pot suposar un acte de bondat davant l’implacable mal?

La resposta està que sí que pot suposar tota la diferència del món d’una forma que ni tan sols és possible imaginar. El que sempre hem de recordar és que són aquests petits actes de cura i amor els que es coronen amb l’amor total i abnegat de Crist crucificat en la creu.

Cultura de trobada

Des de l’època de Crist, que atenia els pobres, curava als malalts i acollia als marginats, la nostra fe s’ha construït a través de trobades i de persones que es lliuren a si mateixes per a poder veure a les persones i les seves situacions des d’una profunda comprensió.

Som cridats a ser cristians per a trobar-nos amb uns altres i caminar amb ells humilment, sense prejudicis ni la idea de tenir la resposta a tots els seus problemes. És a través d’aquestes trobades com nostres cors s’obren i es presenten amb un nou horitzó i una energia renovada per a avançar. És a través d’aquestes trobades com l’esperit transforma els cors de les comunitats i junts construïm el Regne de Déu.

La transformació es produeix lentament i, amb freqüència, de manera oculta a l’ull humà. Al llarg de l’any passat, Caritas ha plantat milers d’accions d’amor a tot el món a través de la seva campanya «Compartint el viatge». Aquestes accions, aparentment petites, com la llavor de mostassa, creixeran i arribaran molt més allà del nostre temps en aquesta terra.

Hem encoratjat a les nostres comunitats a acostar-se als migrants i refugiats, a compartir un menjar, i ara els demanem que recorrin un milió de quilòmetres a tot el món juntament amb ells.

Poder de l’amor

Comunitats a Síria, Xile, Burkina Faso, Nova Zelanda, l’Iraq, Somàlia, Tailàndia, Colòmbia, Tonga, Grècia, Polònia, França, Espanya, Suècia, Suïssa, l’Índia, el Canadà, Hondures, el Marroc, Portugal, Costa Rica, Itàlia, els Estats Units i Regne Unit han estat caminant amb els migrants i els refugiats, i molts més estan planejant unir-se.

Et convidem a aprofitar el poder de l’amor alliberat per Crist ressuscitat en aquesta Pasqua i, amb l’amor que has rebut, a escampar llavors d’esperança per tot el món. Et convidem a compartir el viatge amb migrants i refugiats, caminant amb ells.

Caritas és amor; però amor no és sol una paraula, és un estil de vida, de veure, de trobar i comprendre a altres persones. És l’estil de vida d’estar i viure per a uns altres en la creença que la llum sempre superarà a la foscor perquè junts puguem ser un.

Cardenal Luis Antonio Tagle, president de Càritas Internationalis

58 persones amb contracte d’Inserció a les Balears a 2018

La Memòria de les Empreses d’Inserció de 2018 destaca que actualment són 6 les empreses a les Illes en aquest àmbit que han generat un volum de negoci de 2’2 milions d’euros.

REAS Balears, la xarxa d’economia alternativa i solidària, ha presentat  la memòria 2018 d’activitats de les 6 empreses d’Inserció de les Illes  on destaca la incorporació de 2 empreses més,  les 58 persones en contracte d’inserció i  la generació  de 2.265.462 euros de negoci.

Les empreses d’inserció són societats mercantils o societats cooperatives legalment constituïdes, que tenen com a finalitat primordial la integració sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social, proporcionant un treball remunerat, la formació i l’acompanyament per a facilitar el seu accés al món laboral ordinari.

Una de les empreses que s’inclou dins aquesta Xarxa és Eines x Inserció, l’empresa  promoguda per Càritas Mallorca, i que centra la seva activitat entorn a la recollida, valorització i comercialització de roba de segona mà, donant oportunitats de feina a persones que tenen dificultats per accedir a un treball ordinari. L’empresa té actualment 8 persones en contracte d’inserció.

REAS Balears, la  xarxa d’economia alternativa i solidària, entitat que agrupa i defensa els interessos de les empreses d’inserció,  ha presentat la memòria en roda de premsa, juntament amb els representants de les 6 empreses d’inserció, destacant:

  • Núm. de treballadors/es d’inserció: 58
  • Núm. de treballadors/es que van finalitzar el seu procés d’inserció: 12
  • Percentatge d’inserció, persones que han trobat feina sobre el número de persones que van acabar el seu procés: 60%
  • Volum de negoci: 265.462 €
  • 427 .756 € de  retorn econòmic per a les administracions via impostos (IRPF, Seguretat Social…) i estalvi per la contractació de persones que rebien la Renda Mínima d’Inserció,

EMPRESES D’INSERCIÓ A BALEARS

  • EINES PER INSERCIÓ, és l’empresa d’inserció entorn l’activitat tèxtil, de recollida, valorització i comercialització de roba de segona mà, promoguda per Càritas Mallorcai que durant el 2018 ha generat 8 llocs de feina d’inserció.
  • DSA, DEIXALLES SERVEIS AMBIENTALS, promoguda per la Fundació Deixalles, que desenvolupa activitats ambientals, principalment dintre del sector de residus i espais naturals; i activitats de neteja i manteniment d’edificis.
  • MESTRAL, Inserció i Medi Ambient, és una empresa d’inserció, promoguda per Càritas Diocesana de Menorca, gestió de residus voluminosos de Menorca i també assumeix els tallers de roba.
  • TRIAM DE TOT. Promoguda per la Fundació Deixalles fa tractament de residus en aquest cas de roba.
  • Deixalles Inserció  i Triatge. També promoguda per la Fundació Deixalles fa un tractament de Residus voluminosos.
  • Projecte Home Balears Inserció. Promou contractes d’inserció a l’ambit de la gestió de parcs.

Les empreses d’inserció, dins l’economia social, són un instrument eficaç en les polítiques actives d’ocupació dirigides a afavorir la inserció social i laboral de persones en situació d’exclusió social. Les empreses d’inserció són una eina fonamental per a preparar a les persones per a que aquestes passin de ser perceptores d’ajuts a ser generadores de riquesa.

Les empreses d’inserció són un recurs vàlid per a la consolidació de processos i per provocar una millora a nivell individual i del nucli familiar. Es milloren les competències individuals, es millora en la recerca activa de feina i es dona una nova orientació del perfil ocupacional.

Dades Memoria Empreses d’inserció

EAPN-Illes Balears presenta als Partits Polítics de les Illes 23 propostes per Lluitar contra la pobresa i l’exclusió social

A la trobada, a la qual ha participat Càritas Mallorca com a membre de la Xarxa per la Inclusió, s’han  presentat les propostes als representants polítics perquè siguin incloses en els programes electorals

Amb motiu de les eleccions locals, insulars i autonòmiques, que se celebraran el proper 26 de maig, EAPN-Illes Balears ha presentat als principals partits polítics un document amb 23 mesures fonamentals per lluitar contra la pobresa i l’exclusió social a les nostres illes. La xarxa per la inclusió, a la qual pertanya Càritas Mallorca, ha instat a les diferents formacions que incloguin aquestes propostes en els seus programes electorals, donat que les consideren imprescindibles per tal d’acabar amb la desigualtat i la pobresa a l’Arxipèlag. En aquest sentit, el document recull un conjunt de punts sobre mesures socials de caràcter transversal, millores en els reglaments i processos administratius per facilitar la tasca a les entitats socials, així com polítiques inclusives per a col·lectius vulnerables.

Durant la trobada, a la qual ha assistit els representants polítics del PP, PSIB-PSOE, Més, Podemos, Ciudadanos, PI i Moviment4Illes, la presidenta i el director de l’EAPN-Illes Balears, Margalida Jordà i Andreu Grimalt, respectivament, acompanyats per tots els representants que conformen la Xarxa per la Inclusió, han recordat que un de cada quatre residents a la nostra comunitat es troba en risc de pobresa o exclusió social i que aquest percentatge és més elevat en el cas de les famílies monoparentals, de les llars amb tots els seus membres en atur o de les persones estrangeres.

 A més, EAPN-Illes Balears ha fet palès que, tot i la millora del PIB, a causa de la reactivació del teixit productiu i al “boom turístic” que s’ha encadenat els darrers anys, les taxes de pobresa continuen sent molt elevades. I és que 276.000 persones de les nostres illes estan en risc de pobresa i/o situació d’exclusió social, xifra que posa de manifest que la pobresa que actualment pateixen determinats sectors de la població no són conseqüència de la crisi, sinó d’un model social, econòmic i polític que ha comportat la seva cronificació. Així mateix, la Xarxa per la Inclusió ha volgut posar de manifest l’increment de la desigualtat a les Illes Balears, en tant que els rics es fan més, els pobres es fan més pobres i la classe mitjana cada vegada és més minsa.

Per últim, EAPN-Illes Balears ha recordat als representants polítics la importància de la seva gestió per aconseguir un model de societat més inclusiu, més equitatiu i més just i els ha demanat que treballin perquè els Objectius de Desenvolupament Sostenible i els principis recollits en el Pilar Europeu de Drets Socials siguin una realitat per totes les persones de la nostra comunitat.

Propostes Polítiques

Sobre Xarxa per a la Inclusió Social. EAPN-Illes Balears: EAPN-Illes Balears és una organització democràtica, autònoma, participativa i sense ànim de lucre fundada l’any 2005 amb l’objectiu de combatre la pobresa i l’exclusió́ social a la nostra comunitat. L’Entitat està integrada dins EAPN-Espanya, la qual està formada per les xarxes de les 19 Comunitats i Ciutats Autònomes i per 16 entitats d’àmbit estatal, i que treballa amb EAPN-Europa, òrgan de consulta del Consell Europeu i membre fundador de la Plataforma Europea de les ONG per a l’Acció́ Social

 

 

Càritas Espanyola aporta 100.000 € a la crida d’emergència llançada per Sudan del Sud

La violència que sofreix al país més jove d’Àfrica ha provocat la major crisi de refugiats des del genocidi de Ruanda

Càritas de Sudan del Sud ha llançat una crida d’emergència per a afrontar la situació d’extrema vulnerabilitat humanitària en la qual es troba el país a causa del enquistament de la violència que es viu des de la seva independència i que fa necessari dissenyar estratègies a llarg termini de suport a les llars més vulnerables.

Ajuda per a 124.000 beneficiaris directes

Per això  la Càritas d’aquest país  ha llançat a la Confederació Internacional , un PCA (crida per a crisis de llarga durada) per al període 2019-2021, que en aquest primer any té un pressupost de total de 2.179.892 euros. Càritas Espanyola ha aprovat mobilitzar una partida de 100.000 euros procedents dels fons de la seva Campanya de la Banya d’Àfrica per a donar suport a aquesta crida urgent d’ajuda.

El projecte, que ha dissenyat  la Càritas local,  permetrà garantir durant tot aquest any a un total estimat de 124.000 beneficiaris directes i altres 50.000 indirectes aquestes tres necessitats bàsiques: distribució d’aliments, materials de refugi i productes de primera necessitat, i accés a mitjans de vida.

Al costat d’això, es desenvoluparan activitats de formació en les comunitats receptores de les ajudes per a enfortir la convivència i impulsar processos orientats a la construcció de la pau i la resolució de conflictes.

Les zones del país on s’executarà aquest pla d’emergència són l’arxidiòcesi de Juba i les diòcesis de Malakal, Rumbek, Torit, Wau, Tombura-Yambio i Yei. Totes elles han estat seleccionades d’acord a l’anàlisi de situació realitzat per la Càritas local, tenint en compte les condicions de vulnerabilitat dels destinataris: persones majors, infància, persones amb discapacitat, dones embarassades i lactants, i persones amb VIH, entre altres.

La major crisi de refugiats des de Ruanda

Des de la seva independència en 2011, Sudan del Sud travessa una greu crisi d’emergència la principal conseqüència de la qual és l’alt nombre de refugiats i desplaçats interns a causa de  de la violència, la situació d’inseguretat alimentària i la greu inestabilitat política i econòmica. Amb 2,8 milions de refugiats, Sudan del Sud pot considerar-se com la major crisi des del genocidi de Ruanda en 1994.

Malgrat la signatura d’un nou alt al foc al desembre de 2017 entre el Govern i l’oposició, els enfrontaments armats van augmentar en 2018 en el nord i el sud-est del país. La tensió ha adquirit tints ètnics i s’ha estès a més  zones del centre i sobretot de l’est, mentre la falta d’aliments ha provocat enfrontaments entre pastors pel robatori de bestiar.

Curs de cuina Professional de Càritas: una oportunitat per accedir al món laboral

Càritas Mallorca ha impulsat el curs de formació pràctica de 100 hores gràcies a la col·laboració de cuiners professionals

11 persones han finalitzat el curs de cuina professional de 100 hores teorico-pràctiques programat per Càritas Mallorca que s’ha impartit al espai de Petit Cuiner, i que ha estat possible gràcies a la implicació de cuiners de reconegut prestig com :Margarita Alemany; Ana Pons;  Marga Thomas; Joana Font;  Jose Ramon Santos de Alaia Colectividades; Joan Porcel  Balaguer de Restaurant Oliu; Miquel Calent de Can Calent; Alberto de Hotel Melià Palma Marina; i Lluís Pérez de Pastisseria Lluis Pérez. Una col·laboració desinteressada i que ha servit per compartit la seva experiència professional amb els participants del curs.

Aquesta formació, que se va iniciar a principis del mes de març, se tancarà ara amb pràctiques formatives no laborals a diferents empreses del sector que ofereixen els seus espais per complementar la formació dels participants, unes pràctiques que donen major qualitat i valor al curs que s’ha impartit.

El curs s’inclou dins el programa d’ocupació de l’entitat que planifica anualment una sèrie d’accions a diferents àrees labores, perquè les persones participants adquireixin habilitats i competències per accedir amb més garanties d’èxit a una feina remunerada. Aquesta formació, que s’emmarca dins l’àrea d’inserció socio-laboral de Càritas Mallorca, està destinada a persones que acudeixen a l’entitat  i mostren un interès per iniciar un itinerari d’inserció laboral , que han participat a altres programes o projectes de Càritas.

1ª trobada per l’elaboració del III Pla Estratègic 2019-2023 de Càritas Mallorca

És el document que marca les línies d’actuació de l’entitat de cara als pròxims 4 anys

Primera trobada per a l’elaboració del III Pla Estratègic 2019-2023 de Càritas Mallorca, un document imprescindible per orientar l’acció social que desenvoluparà Càritas Mallorca els propers quatre anys en favor de les persones en situació de risc d’exclusió social.

125 persones, agents socials de Càritas (tècnics contractats, persones voluntàries, capellans i participants de diferents projectes), varen participar en aquest primer encontre, d’una sèrie de 3 que s’han planificat durant aquest any per a la confecció del document que ha de marcar objectius i actuacions per donar resposta a les famílies i persones més vulnerables. Una trobada, celebrada al Col·legi la Puresa de Maria a Inca el passat cap de setmana,  on es va analitzar l’anterior pla estratègic, i es va apuntar el procés per la confecció del nou document.

L’acte, dirigit pel nou director de Càritas, Sebastià Serra, es va encetar amb una pregària preparada per Mn. Mateu Tous, el nou delegat de pastoral caritativa i social. Ambdós aprofitaren la ocasió per a presentar-se a aquelles persones voluntàries que encara no els coneixien després de la seva  pressa de possessió del càrrec el passat mes de novembre.

La trobada va seguir amb la intervenció del Bisbe Mn. Sebastià Taltavull  qui va reflexionar sobre el sentit de l’acció sociocaritativa que desenvolupa Càritas,  una missió que cerca ajudar a que tothom gaudeixi de les mateixes oportunitats per evitar discriminacions. Va parlar de solidaritat, sensibilització, de misericòrdia, de l’amor i del perdó com a motors de la feina per ajudar al més necessitats.

Avaluació del Pla Estratègic 2014-2018

Posteriorment va prendre la paraula Margalida Mª Riutort, qui ha estat directora de Càritas Mallorca en els darrers 5 anys, i qui va fer una avaluació de l’anterior Pla estratègic, començant amb la descripció de la situació social que hi havia entre el 2014 a 2018, una situació social que la va definir de crisi crònica ,i que va suposar que  milers de persones a les illes es quedessin sense feina, sense ingressos, amb dificultats per accedir a un habitatge, la pèrdua de drets, la fractura social… una realitat social dura i que calia de respostes.

En aquest sentit, va apuntar alguns dels canvis i millores que se varen prendre per part de Càritas Mallorca per donar resposta a aquesta realitat social. Unes millores que varen significar l’inici d’un canvi organitzatiu dins l’entitat; la reflexió del programa d’Acció de Base per millorar les intervencions; increment de recursos i serveis per donar resposta a la inserció laboral ;creació de l’empresa Eines x Inserció; impuls al projecte d’habitatge; aposta per projectes innovadors com els Centres de Distribució d’Aliments, el taller de confecció tèxtil de Koluté; cursos de manteniment d’embarcacions, la posada en marxa del camió- botiga Suma’truck; millora del registre de persones ateses.

També va fer referència a les actuacions que han quedat a mig camí o que s’han de millorar com la relació i coordinació entre parròquies i els arxiprestats; el potenciar l’animació comunitària; incrementar la participació dels participants dins l’entitat. I entre les accions que han quedat pendents destacà la necessitat de millora de la comunicació per transmetre les actuacions que impulsa Càritas i generar mobilització.

Nou pla estratègic, nova metodologia per elaborar-lo

Davant d’aquesta radiografia, la secretaria general de Càritas Mallorca, Catalina Mateu , va apuntar els 4 eixos fonamentals del futur  III Pla Estratégic. Aquest eixos giren entorn la millora de l’atenció i l’acompanyament que realitzam a les persones, la dinamització de l’acció sociocaritativa de les comunitats parroquials, la capacitat d’adaptar-nos com a organització a les noves realitats socials i la millora de la comunicació interna i externa

A patir d’aquí està previst un procés de recollida d’idees amb noves metodologies i eines colaboratives que ens permetran una major participació de tots els agents, per a poder realitzar els objectius i les actuacions concretes que donaran forma al III Pla Estratègic de l’entitat. La intenció és que hi hagi una nova trobada el proper 18 de maig per avançar em l’elaboració  del III Pla Estratègic de Càritas Mallorca.

Un procés de participació més obert

El passat pla estratègic va comptar amb la participació de tècnics contractats i un gran nombre de persones voluntàries.

Pel nou pla, des de Càritas, es vol donar una passa més i ampliar la participació a altres col·lectius que tinguin relació amb l’entitat i que puguin donar el seu punt de vista: persones que estiguin participant o que hagin participat als nostres projectes; delegacions i altres entitats d’Església, capellans, diaques i seminaristes.

Esperam que així sigui un procés més enriquidor perquè el nou Pla Estratègic de Càritas Mallorca reculli les demandes de tots els col·lectius de l’àmbit de l’acció social.

La realitat dels migrants a través de l’exposició “ENCONTRAR PARA ENCONTRARNOS”

La mostra , promoguda per Càritas Mallorca i que se pot visitar a Can Balaguer,  ha estat inaugurada aquest dimarts amb el testimoni de dues persones migrants  que viuen a Mallorca

Aquest dimarts s’ha inaugurat l’exposició “ENCONTRAR PARA ENCONTRARNOS” promoguda per Càritas i dedicada als milions de persones que es veuen forçades a deixar els seus països per diferents circumstancies.

L’exposició, que es pot visitar a Can Balaguer fins al 16 d’abril,  va ser inaugurada aquest dimarts pel director de Càritas Mallorca, Sebastià Serra, amb la presència de convidats, entre ells la consellera de Serveis Socials, Fina Santiago; el director general de Cooperació, Antoni Servera; el regidor de Cultura de l’Ajuntament de Palma, Llorenç Carrió; i la regidora de Benestar Social, Mercè Borràs, entre altres.

A la seva intervenció, Sebastià Serra, va recordar que l’exposició s’engloba dins la campanya que fa any i mig va iniciar el Papa Francesc juntament amb Caritas Internationalis, Compartiendo el viaje, entorn a la mobilitat humana forçada, i on es promou la cultura de l’encontre com a formula per a construir noves societats , més plurals i obertes.  El director de Càritas va apuntar que l’exposició, que  s’organitza entorn a quatre verbs: acollir, protegir, promoure i integrar, vol fer reflexionar a cada un de nosaltres sobre com actuam davant una persona nouvinguda, i la necessitat de mirar i escoltar-les.

Posteriorment varen intervenir a l’acte, dues persones que varen arribar a l’illa fa més de 10 anys. Ema Liliana Lami, d’Argentina i Segun Adebayo Adegbola de Nigeria, varen explicar el seu procés migratori. Un camí, reconeixien, ple de dificultats, de pors, d’incertesa però també de somnis, i de lluitar per aconseguir una millor situació, un objectiu que s’ha anat complint, deien,  gràcies a la col·laboració i acompanyament de persones i entitats com a Càritas que els han facilitat eines per trobar una feina i accedir a formació per millorar la seva situació laboral. Unes experiències que reflecteixen la realitat de la mobilitat humana i el que suposa per una persona el fet de migrar. Històries , 11 en total, que apareixen a l’exposició i que expliquen el procés migratori  que moltes vegades és d’anys.

L’exposició es podrà visitar al pati de Can Balaguer, per lliure, en horari de dimarts a dissabte, de 10h a 19h i diumenges de 11h a 15h. Per a concertar visites guiades per a grups, es pot contactar amb coabase@caritasmallorca.org o al 971717289 (places limitades).

Més de 64.000 persones en risc d’exclusió van trobar ocupació entre 2016 i 2019

Càritas, Creu Roja, ONCE i Secretariat Gitano presenten els objectius aconseguits des de 2016 amb el suport del Fons Social Europeu

Càritas Espanyola, Creu Roja, Fundació ONCE i Fundació Secretariat Gitano han presentat els objectius aconseguits entre 2016 i 2019 pel Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES), que aquestes quatre organitzacions desenvolupen conjuntament amb el finançament del Govern d’Espanya i del Fons Social Europeu.

L’acte ha comptat amb la presència de Magdalena Valerio, ministra de Treball, Migracions i Seguretat Social, a més dels quatre presidents de les organitzacions convocants: Javier Senent (Creu Roja), Manuel Bretón(Càritas), Pedro Puente (Fundació Secretariat Gitano) i Miguel Carballeda (Fundació ONCE).

Sota el lema «Inclusió i +», aquest esdeveniment s’ha convocat amb la voluntat de dotar de la màxima transparència al compromís que aquestes quatre entitats vénen desenvolupant des de l’any 2000, de la mà de la Comissió Europea i del Govern d’Espanya, per a articular oportunitats d’ocupació per les persones en risc d’exclusió social i poder transformar les seves vides.

Es pretén, així mateix, mostrar més enllà dels números quin és l’impacte real d’aquesta aposta per la inserció soci-laboral i posar en valor l’efecte multiplicador de les inversions per a l’ocupació quan aquestes es gestionen de manera personalitzada, especialitzada i pròxima a les persones que estan més allunyades del mercat de treball.

254.000 persones han millorat la seva ocupabilitat

Durant els últims quatre anys de vigència del POISES, les quatre organitzacions participants en el mateix han aconseguit avançar en el seu objectiu d’inserció laboral en haver acompanyat a 254.000 persones, de les quals 64.295 (52% dones i 48% homes) han aconseguit accedir a una ocupació i altres 35.065 han obtingut una qualificació laboral.

L’esforç econòmic destinat suma un total de 163.619.146 euros, dels quals 64,7 milions han estat gestionats per la Fundació ONCE, 41,6 per Càritas, 30,1 per Creu Roja i 27,1 per Fundació Secretariat Gitano.

Després de la projecció d’un vídeo on es recullen els principals resultats aconseguits des de 2016 en el marc del POISES i alguns testimoniatges de les persones beneficiàries, ha tingut lloc un col·loqui entre la ministra Valerio i quatre participants de les actuacions desenvolupades per cadascuna de les entitats en l’àmbit de la formació i la inserció laboral, al costat de representants de les empreses que han apostat per ells i elles.

L’acte va concloure amb les intervencions dels presidents de les quatre organitzacions i de la ministra de Treball, Migracions i Seguretat Social.

Càritas llança un primer pla d’emergència a Moçambic per a oferir ajuda urgent a 27.500 persones

Tindrà una vigència de tres mesos i es centrarà a les diòcesis de Beira, Quelimane i Chimoio

Mentre els equips de rescat de Càritas Moçambic organitzen a les zones afectades les primeres operacions de resposta a l’emergència causada pel cicló “Idai” i procedeixen a l’avaluació de necessitats més urgents, Càritas Internationalis acaba de llançar una primera crida d’emergència (EA, Emergency Appeal) per a organitzar un pla de resposta urgent als damnificats que es troben en situació més precària.

Aquest pla, que compta amb un pressupost inicial de 730.000 euros, preveu garantir ajuda bàsica d’emergència a 27.500 persones (uns 5.500 llars) durant els tres pròxims mesos en les diòcesis de Beira, Quelimane i Chimoio.

Les necessitats més urgents a les quals la xarxa Càritas donarà resposta de forma prioritària dins d’aquest pla d’emergència són el subministrament d’aigua potable i aliments, la distribució de material de refugi i roba d’abric, i garantir unes condicions de sanejament i higiene bàsiques que permetin prevenir un dels majors riscos sanitaris als quals s’enfronta la població de les zona sinistrades, com són els brots de còlera, malària i disenteria.

Testimoni del president de Càritas Moçambic

A un breu informe remès a Càritas Espanyola, el bisbe de Nacala i president de Càritas Moçambic, el mercedari espanyol Alberto Vera, assegura que “encara hi ha algunes zones afectades de difícil accés, que des de l’aire es veuen inundades”. “Els morts oficials són 447 i els afectats pel cicló a Moçambic uns 800.000. En els centres d’acollida ja hi ha unes 130.000 persones”, afegeix.

El president de Càritas Moçambic assenyala que l’organització “està treballant en tots els sectors dels centres d’acollida a través de les Càritas Diocesanes, amb la col·laboració directa dels sacerdots, religiosos, catequistes, i voluntaris en els barris afectats”. “Les pèrdues materials són innombrables –descriu monsenyor Vera— i es calcula que seran necessaris més de 300 milions de dòlars per a recuperar les poblacions que han quedat”.

Identificació de necessitats

Al costat d’aquest treball directe amb els damnificats, els equips de Caritas Moçambic estan procedint a la identificació de necessitats, si bé l’accés a les zones afectades continua sent molt limitat, per la qual cosa serà complicat elaborar un diagnòstic global de la situació amb la urgència necessària.

Actualment, Càritas Moçambic compta amb diversos equips permanents en terreny: 2 tècnics en Beira i Quelimane, altres 5 en Beira, 4 en Chimoio, 2 en Tete, 4 en Quelimane i 2 en Lichinga.

Tot el treball de resposta a l’emergència de les organitzacions humanitàries està sent coordinat pel Govern de Moçambic, tant a nivell nacional com provincial i local.

Balanç de danys

D’acord amb el primer balanç oficial de danys materials (amb dades aportades per OCHA, Oficina de l’ONU per a la Coordinació d’Assumptes Humanitaris), es calcula que hi ha més de 36.000 habitatges totalment destruïts i altres 80.000 afectades en major o menor grau.

El nombre d’hectàrees de terreny que han quedat inundades ascendeixen a 500.000, la qual cosa significa que tot el cicle productiu agrari s’ha vist alterat pel pas del cicló. A això s’afegeix la pèrdua de les collites emmagatzemades i la impossibilitat de sembrar noves collites a curt termini a causa de les inundacions.

Un altre repte sanitari important és el de la salut matern-infantil, atès que s’estima que aproximadament 75.000 dones afectades pel cicló estan embarassades i donaran a llum en els pròxims sis mesos.

Resposta de Càritas Espanyola

Càritas Espanyola està donant resposta a aquesta emergència en dos nivells: a través dels mecanismes posats en marxa per la pròpia xarxa de Càritas Internationalis com dins del dispositiu d’emergència habilitat per la AECID(Agència Espanyola de Cooperació Internacional per al Desenvolupament) per a coordinar la resposta de totes les organitzacions humanitàries espanyoles amb presència en el terreny.

Així mateix, està activa des de la setmana passada una campanya de solidaritat amb els damnificats sota el lema “Càritas amb Moçambic Inundacions” per a mobilitzar el suport dels donants espanyols a les accions de resposta a l’emergència que desenvolupa la xarxa Càritas al país.

Comptes «Càritas amb Moçambic Inundacions»

Santander: ES77 0049 6791 7629 1600 0391

CaixaBank: ES46 2100 5731 7102 0028 5447

Compte de Càritas Mallorca “Inundacions Moçambic”

Bankia: ES38 2038 3434 7160 0014 3313

© Càritas Diocesana de Mallorca